Performance globale des entreprises par l’innovation durable

Le département Management Responsable et Innovation (MRI) regroupe des enseignants-chercheurs en sciences économiques et de gestion qui s’intéressent aux processus d’innovation et de changement au sein des organisations. En particulier, les travaux menés se centrent sur la manière dont les organisations adaptent leurs pratiques de management et leurs modèles économiques dans un contexte de double transition : écologique & sociale d’une part, numérique & industrielle d’autre part.
Ils ont à cœur de mener une recherche au plus proche des problématiques du monde socio-économique, et travaillent en étroite collaboration avec un large panel d’organisations : startups, TPE/PME/ETI, structures de santé et de l’ESS, collectivités territoriales.
Ils sont également fortement impliqués dans l’enseignement, au sein des formations (ingénieurs, Mastère spécialisé®…) de l’École.

Responsable
Julien De Benedittis
Mail : julien.de-benedittis@mines-stetienne.fr
Téléphone : +33 4 77 42 93 27

11 enseignants-chercheurs
45 publications par an
1 unité de recherche
1 plateau technologique

Domaines d’expertise

Compétences

  • Économie circulaire et innovation frugale
    Développement de modèles économiques durables et étude des impacts climatiques et environnementaux des innovations.
  • Entrepreneuriat et innovation
    Stratégies de création et de croissance des entreprises innovantes, notamment les startups et TPE/PME.
  • Gestion des ressources humaines et conduite du changement
    Accompagnement des transformations organisationnelles et amélioration des dynamiques de travail.
  • Management des systèmes d’information et intelligence numérique 
    Transformation numérique des organisations, adoption de pratiques de sobriété numérique et utilisation des nouvelles technologies dans le management.
  • Management Public
    Dynamiques de gouvernance territoriale et interactions des parties prenantes dans la fabrique des politiques publiques locales, avec un focus sur la transition écologique et sociétale des territoires.
  • Management stratégique et business models
    Innovation de business model, business models durables
  • Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
    Intégration des principes de responsabilité sociale et environnementale dans la stratégie des organisations, incluant les enjeux du numérique avec la notion émergente de RNE (Responsabilité Numérique des Entreprises).
  • Transformation agile et ingénierie d’entreprise
    Orientation processus et intégration de l’agilité, en particulier dans les entreprises fonctionnant en mode projet.

Domaines d’intervention

Les travaux de recherche sont réalisés en étroite collaboration avec les acteurs du monde socio-économique : entreprises (startups, TPE, PME, ETI) organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS), structures de santé, collectivités territoriales.

Les méthodes de recherche mobilisées sont principalement qualitatives (recherche-action, recherche intervention, études de cas). Des méthodologies quantitatives (données d’enquête) sont également utilisées lorsque les thématiques abordées le nécessitent.

Axes de recherche

Les travaux de recherche du département MRI se centrent sur l’innovation durable, sous deux angles :

  • La transition écologique et sociale
    Économie circulaire & business models durables, nouvelles formes d’organisation & organisation à impact, GRH socialement responsable, innovation frugale.
  • La transition numérique et industrielle
    Responsabilité numérique de l’entreprise (RNE), sobriété numérique, maturité et transformation digitales, agilité & résilience, blockchain et communs numériques

Unité de recherche

Le département Management Responsable et Innovation fait partie du laboratoire Coactis, l’Unité de Recherche en sciences de gestion et du management des Universités Lumière Lyon 2 et Jean Monnet de Saint-Étienne, qui rassemble 70 enseignants-chercheurs et une trentaine de doctorants. Les membres du département MRI sont impliqués dans deux des axes du laboratoire.

  • L’axe ENGAGE – Transformations sociales, Organisations, Écosystèmes
    Renouvellement des pratiques organisationnelles (approche politique de la RSE, perspectives critiques sur la digitalisation, l’internationalisation et la performance), écosystèmes (coopérations territorialisées, co-construction de l’action publique), leviers organisationnels et inter-organisationnels favorisant les transformations sociales.
  • L’axe Str@fi –  Stratégie & Finance : Décisions et Impacts
    Prise de décisions stratégiques dans des environnements complexes (en particulier tensions entre les missions des organisations et les attentes des parties prenantes) et transformations organisationnelles (transition numérique, émergence de nouveaux modèles économiques et organisationnels adaptés à des impératifs économiques, sociétaux et environnementaux).

Grâce à cette double approche en compétences scientifiques et domaines d’intervention appliqués, le département MRI accompagne les organisations dans leur transformation vers des modèles plus durables et résilients.

Contact et informations pratiques

Cartes de visite

  • Adresse
    École des mines de Saint-Étienne
    Institut Henri Fayol
    29, rue Ponchardier
    42023 Saint-Étienne, France
  • Transport
    Bus : Ligne 6, arrêt « Centre de congrès »