Les formations à distance permettent de développer des compétences tout en conciliant activité professionnelle, contraintes géographiques et rythme personnel. À Mines Saint-Étienne, elles reposent sur une exigence académique comparable aux formats en présentiel, avec des modalités adaptées : ressources en ligne, classes virtuelles, activités d’application, accompagnement et évaluations structurées.
Pour qui ?
Les formations à distance s’adressent notamment :
- aux professionnels en activité souhaitant monter en compétence sans interrompre leur activité ;
- aux personnes disposant de contraintes de mobilité (distance, déplacements, disponibilité) ;
- aux entreprises cherchant, selon les programmes, des modalités compatibles multi-sites ;
- à celles et ceux qui souhaitent tester un domaine (via des cours en ligne) avant d’engager un parcours plus long.
Modalités pédagogiques
Selon les programmes, la distance peut combiner :
- Classes virtuelles (synchrone) : séances en direct avec interaction (questions, résolution d’exercices, retours collectifs).
- Ressources en ligne (asynchrone) : vidéos, supports, lectures guidées, exercices, activités progressives.
- Travaux d’application : études de cas, mini-projets, productions individuelles ou en équipe.
- Accompagnement : tutorat, retours sur productions, jalons de progression.
- Communauté d’apprentissage : échanges entre pairs, forums, sessions de questions/réponses.
Objectif
Garantir un apprentissage structuré, avec des preuves de compétences et une progression explicite.
Formats proposés
- 100% à distance
Un parcours intégralement en ligne, avec des jalons, des activités d’application et des évaluations planifiées. - Hybride
Alternance entre distance et regroupements (selon les besoins : ateliers, examens, mises en situation, manipulations). - Modules à la carte
Briques courtes pouvant être suivies de manière autonome ou articulées dans un parcours plus long.
MOOCs & ressources en libre accès (FUN)
Mines Saint-Étienne contribue à plusieurs MOOCs accessibles en ligne, utiles pour découvrir un domaine, consolider des fondamentaux ou préparer une montée en compétence. Selon les cours, l’accès est libre et gratuit ; les modalités d’attestation peuvent varier selon les sessions.
MOOCs à découvrir (sélection)
| MOOC | Thématique | Accès |
|---|---|---|
| Introduction au traitement des images | Traitement d’images, Python | FUN |
| Sécurité des Réseaux Informatiques | Cybersécurité des réseaux, VPN/filtrage, outillage | FUN |
| Statistique pour l’ingénieur | Statistique appliquée, inférence | FUN |
| Ose les métiers de l’industrie du futur | Découverte métiers, orientation, industrie 4.0 | FUN |
| Transitions énergétiques : mécanismes et leviers | Approche systémique des transitions énergétiques | FUN |
| Les émotions en activités | Regards pluridisciplinaires (CHEL[s]) | FUN |
Portails utiles
NB : la disponibilité des sessions (ouverte / archivée) évolue au fil de l’année.
Organisation & rythme
Les dispositifs à distance sont conçus pour s’adapter aux contraintes des publics :
- progression hebdomadaire avec jalons ;
- sessions regroupées (selon programmes) ;
- charge de travail annoncée à l’avance et planification des évaluations.
Conseil pratique : avant de vous engager, estimez votre disponibilité (heures/semaine) et privilégiez un format compatible avec vos périodes de charge.
Évaluation et validation
Selon les parcours, l’évaluation peut reposer sur :
- quiz et exercices notés ;
- études de cas ;
- rendus structurés (notes, rapports, productions) ;
- soutenances ;
- projets appliqués.
La logique est d’évaluer des compétences mobilisables, pas uniquement des connaissances théoriques.
Financement
Selon votre statut (salarié, indépendant, demandeur d’emploi) et les dispositifs applicables, plusieurs solutions peuvent être mobilisées : financement employeur, OPCO, dispositifs individuels (ex. CPF), etc.
Les règles de prise en charge évoluent : un échange avec votre employeur/OPCO et l’équipe FTLV facilite l’identification du montage le plus adapté.
FAQ
Nous contacter
Direction de la Performance et de la Valorisation – Pôle FTLV
