Des compétences clés pour évoluer vers un rôle de manager
Le BADGE Management et gestion de projets permet de développer un ensemble de compétences immédiatement transférables dans un contexte professionnel.
La formation vous aide à prendre du recul, à structurer vos actions et à adopter une posture managériale affirmée.
Compétences managériales
- Animer, encadrer et accompagner une équipe au quotidien.
- Développer la communication interpersonnelle et la gestion des conflits.
- Favoriser la montée en compétence et l’engagement des collaborateurs.
- Adopter une posture de leader, capable de fédérer et de motiver.
Compétences en management de projet
- Construire, structurer et piloter un projet d’amélioration ou de transformation.
- Définir des objectifs, des indicateurs et une feuille de route alignée avec la stratégie de l’entreprise.
- Gérer les ressources, les délais et les risques.
- Conduire des revues de projet et mobiliser les parties prenantes.
Compétences opérationnelles
- Piloter et optimiser une activité ou un processus.
- Analyser les situations professionnelles pour identifier des leviers d’amélioration.
- Comprendre les impacts organisationnels, humains et économiques des décisions.
- Proposer des solutions adaptées au contexte opérationnel.
Compétences transversales
- Structurer ses idées et formaliser ses actions.
- Prendre de la hauteur pour agir avec discernement.
- Utiliser des outils et méthodes de management reconnus.
- Développer autonomie, confiance et esprit d’initiative.
Un socle de compétences reconnu par la Conférence des Grandes Écoles
Ces compétences répondent aux exigences du label BADGE de la CGE, garantissant :
- une formation professionnalisante,
- un haut niveau d’exigence académique,
- une certification reconnue,
- une montée en responsabilité progressive.
Contacts – Formation Continue
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L’équipe vous accompagne pour construire un parcours adapté à votre situation professionnelle.
Recrutement – ISTP
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