FAQ

TECTO s’adresse à des ingénieurs et titulaires de diplômes Bac+5 (master, école d’ingénieurs, équivalent) souhaitant s’engager dans la transition écologique et sociétale.
Elle accueille :

• des ingénieurs en poste,
• des professionnels en reconversion,
• des jeunes diplômés désireux de compléter leur formation technique par une approche systémique et territoriale.

Le parcours TECTO se déroule sur le campus de Saint-Étienne.
Le campus offre un cadre idéal pour croiser les savoirs et coopérer sur des projets de territoire à fort impact.

Avec une approche territoriale et systémique, la formation TECTO tend à une transition écologique conjuguant un ancrage dans des dynamiques locales et une prise en compte de la complexité des enjeux écologiques et climatiques. Ce parcours vise à soutenir la définition d’orientations stratégiques ainsi que la mise en œuvre opérationnelle d’une feuille de route au sein d’organisations ou de territoires.

• Une formation en alternance d’un an, alliant théorie et pratique.
• Un enseignement interdisciplinaire en sciences de l’environnement,  sciences de l’ingénieur, urbanisme, sciences humaine et sociales…
• Un projet collectif de territoire et une thèse professionnelle tout au long du cursus.
• 50 % des cours assurés par des professionnels de la transition et 50 % par des enseignants-chercheurs.
• Une pédagogie favorisant la réflexivité, la coopération et l’intelligence collective.

La thèse professionnelle est un travail de fond mené tout au long du parcours, encadré par un tuteur académique et un référent en entreprise ou collectivité.
Elle vise à analyser et accompagner une problématique de transition écologique réelle, en articulant théorie et pratique.

Objectifs :

• proposer des solutions opérationnelles à la structure d’accueil,
• développer une posture réflexive et stratégique d’ingénieur,
• et contribuer à la diffusion des pratiques de soutenabilité.

Le projet “territoire-école” est une immersion de deux semaines sur le terrain, en partenariat avec EPURES (agence d’urbanisme des territoires ligériens) et d’autres acteurs locaux.
Les apprenants répondent à une commande territoriale réelle.
C’est un moment fort d’apprentissage collectif et d’expérimentation.

La formation dure 1 an, d’octobre à septembre.
Le rythme d’alternance est de 2 semaines à l’École / 2 semaines en entreprise, avec une période à temps plein en structure d’accueil de mi-juin à fin septembre.

Le processus d’admission comprend :

1. Le dépôt de candidature en ligne.
2. L’étude du dossier par la commission d’admission.
3. Un entretien individuel de motivation.
4. La recherche et validation d’une structure d’accueil (entreprise, collectivité, association).
   💡 Conseil : candidatez le plus tôt possible pour bénéficier de l’accompagnement à la recherche d’alternance.

Les frais de formation s’élèvent à :

• 12 500 € HT pour les entreprises ;
• 10 000 € HT pour les établissements publics et parapublics, collectivités territoriales.

Plusieurs financements sont possibles selon le statut :

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (prise en charge OPCO),
• Plan de développement des compétences,
• Transition Pro, Transition Co ou France Travail, selon le profil.
  Chaque candidat bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour le montage du dossier.

Il n’y a pas de spécialité d’origine imposée.
La diversité des profils est considérée comme une richesse pour la formation (ingénierie, urbanisme, énergie, environnement, économie, etc.).

La formation TECTO a ouvert récemment. Les premiers diplômés entreront bientôt sur le marché du travail.

TECTO ouvre la voie à des évolutions dans les missions actuelles de l’apprenant (si formation continue) ou à fonctions variées, à titre d’exemple :

• Chargé de mission transition écologique ou climat,
• Chef de projet résilience territoriale,
• Responsable développement durable,
• Consultant en stratégie bas-carbone,
• Coordinateur plan climat-air-énergie,
• Conseiller en stratégie environnementale.