Mastère Spécialisé Chef de projet de transformation digitale et industrielle

Le programme Mastère Spécialisé constitue un tremplin pour une intégration rapide dans la vie active ou pour une évolution professionnelle. Il est basé sur une pédagogie innovante au sein de Mines Saint-Étienne : apprentissage par projet, étude de cas, visites de sites, relation avec les acteurs de la profession… L’objectif de cette formation est de fournir aux futurs diplômés une spécialisation reconnue, opérationnelle et attrayante : en lien direct avec l’entreprise 4.0 ! Mines Saint-Étienne forme ainsi les experts qui accompagneront les entreprises dans leurs transformations numérique, sociétale et environnementale.

Groupes Pédagogiques (GP) et Unités Pédagogiques (UP)

Méthodes pédagogiques :

• Étude de cas fil rouge
• Études de cas pratique

Profil « jeune diplômé »

• Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, informatique, chimie, agroalimentaire…)
• Master II génie industriel ou management
• Master I avec 3 ans d’expérience professionnelle

Profil « expérimenté »

• Ingénieur supply chain
• Responsable logistique
• Chef de Projet SI
• Responsable Technique
• Chef de projet conduite du changement

Pour tout autre profil : nous contacter. Des solutions existent : VAPP, VAE…

• Statut étudiant (stage) ou salarié : rythme de formation alterné école/entreprise.
• Meilleure progression en confrontant au fur et à mesure les connaissances théoriques avec l’expérience terrain.

C’est une recherche appliquée à un projet professionnel en entreprise qui bénéficie d’un encadrement académique.

L’étudiant doit veiller à généraliser sa réflexion en ne se focalisant pas uniquement sur le cas de son entreprise d’accueil.

Soutenu devant un jury, cet exercice permet de structurer la réflexion en approfondissant une problématique d’entreprise et de l’exposer en s’appuyant sur une argumentation claire et précise.

Le projet sera évalué sur plusieurs aspects :

• projet en lui‐même avec ses objectifs et enjeux ;
• méthodes utilisées (aspects scientifiques, technologiques et conceptuels) ;
• résultats obtenus.

2 statuts possibles

• Étudiant : si formation initiale ou formation continue (initiative du salarié) :
  • Coût 10 000 € ;
  • Financement individuel : fonds propres…
  • Aide possible selon votre situation avec Pôle emploi, région….

• Salarié : si formation continue (CDD, CDI, contrat de professionnalisation) :
  • Coût 12 000 € ;
  • Financement via entreprise (avec ou sans participation de son OPCO).
  • Aide possible selon votre situation avec Pôle emploi, région….

Notre service accompagnera les étudiants et les entreprises dans leurs démarches de financement.

La formation est accessible en contrat de professionnalisation sous réserve de remplir les conditions légales.

Attention, pour les étudiants non ressortissants de l’Union européenne, depuis l’entrée en vigueur de la loi du 7 mars 2016, l’alternance (contrat de professionnalisation dans le cas présent) est seulement ouverte aux étudiants étrangers pouvant justifier d’une année d’étude en France en formation initiale.

Dépôt des dossiers de candidature du 15 janvier au 30 juillet pour une rentrée en octobre. Cependant une prolongation au-delà de cette date peut être accordée, n’hésitez pas à nous contacter.

Au plus tôt nous recevrons vos candidatures, au mieux nous pourrons vous accompagner pour trouver une entreprise d’accueil.

1. Candidature
2. Étude de votre candidature
   • Recevable : convocation à un entretien.
   • Non recevable : réponse négative par mail.
3. Suite à l’entretien
   • Admissibilité : communication d’une lettre d’admission provisoire.
   • Non admissibilité : réponse négative par mail avec contact téléphonique si besoin.
4. Entreprise d’accueil – Démarche pro-active de votre part pour avec le soutien de l’école.
   • Aide à la refonte de votre CV et lettre de motivation.
   • Communication d’un listing d’entreprises et d’offres de stages.
   • Aide pour les modalités de financement.
5. Jury
   • Admission définitive validée si entreprises d’accueil trouvée,
   • Si pas d’entreprise d’accueil : possibilité de réétudier votre candidature l’année suivante ;
6. Rentrée : en octobre.

Nous sommes là pour répondre à vos questions tout au long du processus d’admission.

« J’ai choisi l’École des Mines de Saint-Étienne pour son ouverture à l’inter- national, les opportunités qu’elle offre ainsi que son réseau professionnel développé. J’ai vraiment apprécié la pédagogie utilisée.

En effet, le fait d’avoir des enseignants-chercheurs ainsi que de nombreux in- tervenants extérieurs issus du monde professionnel est selon moi un grand atout.
Le contenu de la formation est intéressant et bien construit. La plateforme technologique IT’m Factory, espace représentant une usine numérique phy- sique et virtuelle, permet d’illustrer et de mettre en pratique les concepts vus en formation. »

Terra Bilel

« Le MS CPTDI a été la source d’un apprentissage conséquent complété par une expérience humaine que je trouve remarquable.
L’effectif de la classe a grandement contribué aux nombreuses interactions que nous avons eues tout en offrant un suivi personnalisé.
Les nombreuses facettes de l’industrie 4.0 sontprincipalement étudiées en lien avec la plateforme IT’m Factory ce qui favorise l’assimilation des concepts et une fois encore les interactions entre chacun. J’estime que le potentiel de cette formation en termes d’ouverture d’esprit et de développement de soi est considérable. »

Guillaume Bourriot