FAQ

Non. Au contraire : les diplômés ISEE sont appréciés pour leur forte expérience terrain et leur capacité à intervenir à la fois sur l’électronique, le logiciel et l’ingénierie système.
De nombreux anciens deviennent :

• architecte système,
• ingénieur R&D,
• responsable systèmes embarqués,
• chef de projet technique.

Oui. La formation est accessible, avec possibilité d’aménagements selon les besoins.
Un référent handicap est disponible pour accompagner chaque candidature.

Oui.
La formation accueille des candidats issus de différents parcours scientifiques et techniques : L2/L3, BUT, BTS, licences professionnelles, bachelors technologiques, classes préparatoires ou cycle préparatoire intégré.
La diversité des profils est au cœur du recrutement.

Le diplôme obtenu est :
Diplôme d’ingénieur de spécialité Systèmes Électroniques Embarqués – Mines Saint-Étienne,
habilité par la CTI et opéré par l’ISTP.

Vous êtes apprenti ingénieur pendant toute la durée du cursus.
Vous bénéficiez :

• d’un contrat d’apprentissage de 3 ans,
• d’une rémunération selon votre âge et votre année,
• d’une prise en charge des frais de formation par l’entreprise.

armi les entreprises emblématiques :
Thales, Bosch, STMicroelectronics, Schneider Electric, Capgemini, Elsys Design,
mais aussi de nombreuses PME innovantes en aéronautique, spatial, automobile, mobilité électrique, IoT et robotique.

Les ingénieurs ISEE évoluent rapidement vers des postes à responsabilité :

• responsable conception électronique,
• architecte systèmes embarqués,
• chef de projet innovant,
• responsable R&D,
• direction technique après expérience.

Les secteurs technologiques offrent des opportunités d’évolution particulièrement rapides.

Les missions couvrent l’ensemble du cycle de développement d’un système embarqué :

• conception et développement d’une carte électronique,
• écriture de firmware ou logiciels embarqués,
• intégration de capteurs et protocoles de communication,
• validation et tests en environnement réel,
• prototypage, simulation et montage,
• participation à des projets R&D innovants.

Vous travaillerez sur l’ensemble de l’écosystème des systèmes embarqués :

• électronique analogique et numérique,
• microcontrôleurs, FPGA, cartes électroniques,
• logiciels embarqués (C, C++, RTOS),
• communication (CAN, I2C, SPI, Ethernet…),
• IoT et systèmes communicants,
• capteurs, actionneurs, traitement du signal.

Selon votre entreprise, vous pourrez intervenir sur des projets aéronautiques, automobiles, industriels, médicaux, énergétiques ou IoT.

Oui. Comme pour les autres formations en alternance ISTP–Mines Saint-Étienne, une expérience internationale de 12 semaines minimum est intégrée au cursus.
Elle peut prendre la forme :

• d’un stage,
• d’une mission en entreprise,
• d’une mobilité académique,
• d’une immersion linguistique.

L’ISTP accompagne chaque candidat :

• ateliers CV et préparation aux entretiens,
• mise en relation avec un réseau d’entreprises partenaires,
• diffusion de nombreuses offres adaptées au profil,
• suivi individuel avec un chargé de recrutement.
  En moyenne, un candidat admissible reçoit une vingtaine d’offres.

Non. Certains diplômés poursuivent en :

• mastère spécialisé,
• MBA (plus tard),
• certifications Lean Six Sigma,
• formations en management ou expertise sectorielle.
  La majorité entre toutefois directement dans la vie professionnelle.

Oui. Le rythme est progressif et équilibré : il alterne plusieurs semaines en école et plusieurs semaines en entreprise, permettant d’appliquer rapidement les apprentissages sans surcharger les périodes de cours.

Oui, et des aménagements sont possibles. Les équipes de l’ISTP et de Mines Saint-Étienne proposent un accompagnement dédié pour adapter le parcours si nécessaire.

C’est possible dans certains cas (restructuration, rupture de contrat, changement d’activité…). L’ISTP accompagne les étudiants pour sécuriser leur parcours.

• Apprentissage : réservé aux moins de 30 ans (sauf dérogations), rythme école/entreprise, contrat d’apprentissage.
• Formation continue : pour salariés expérimentés, financement spécifique, rythme compatible avec l’activité.

Elle dépend de l’âge et de l’année de formation, de 55 % à 100 % du SMIC (ou plus selon les conventions collectives). Les apprentis de 26 ans et plus perçoivent au minimum le SMIC.

• formation gratuite,
• rémunération mensuelle,
• forte employabilité,
• expérience professionnelle valorisée,
• intégration au réseau d’entreprises,
• transition professionnelle facilitée.

Non. Le coût de la formation est financé par l’OPCO de l’entreprise et ne coûte rien à l’apprenti.

Oui. Toutes les formations d’ingénieur par alternance Mines Saint-Étienne x ISTP intègrent 12 semaines d’expérience internationale, sous forme de stage, mission ou séjour académique.