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Titre : La Responsabilité Numérique des Entreprises fonde-t-elle l’émergence d’un nouveau style de leadership?
Début de thèse : 2021
Fin de thèse : 2025
Résumé : Dans le cadre d’un regard croisé entre le droit et les sciences de gestion, il convient de s’interroger sur l’impact des mutations numériques sur le leadership applicable par le manager. L’émergence de la RNE dans un environnement changeant interroge sur plusieurs aspects : mesure de la charge de travail, dialogue social à réinventer Ce qui amène à considérer la création d’un e-leadership comme nécessaire.
Financeur :
Soutenance prévue : 2025
Mots clés : R.N.E., leadership, mutations numériques, charge de travail.
Directeurs de thèse : Sandrine Berger-Douce : Professeur Mines Saint-Étienne, COACTIS
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