Mastère Spécialisé Coordonnateur de la démarche résilience des organisations

Le programme Mastère Spécialisé constitue un tremplin pour une intégration rapide dans la vie active ou pour une évolution professionnelle. Il est basé sur une pédagogie innovante au sein de Mines Saint-Étienne : apprentissage par projet, étude de cas, visites de sites, relation avec les acteurs de la profession… L’objectif de cette formation est de fournir aux futurs diplômés une spécialisation reconnue, opérationnelle et attrayante : en lien direct avec l’entreprise 4.0 ! Mines Saint- Étienne forme ainsi les experts qui accompagneront les entreprises dans leurs transformations numérique, sociétale et environnementale.

Pour UN PROGRAMME unique en France

Entre vision opérationnelle et stratégique basée à la fois sur des méthodes et outils fondamentaux (méthodes d’analyse de risque, PCA…), à la fois sur des enseignements d’intelligence économique, de conduite du changement, d’analyse stratégique en prenant en compte l’humain, l’éthique, le MS CODERO forme des professionnels capables de :

• comprendre les risques complexes (sociaux, géopolitiques, environnementaux…),
• intégrer l’incertitude dans la stratégie de l’organisation,
• accompagner les équipes dans la transformation culturelle vers plus d’agilité et de robustesse.

Module 1 : Introduction – Faire connaissance et langage commun (49h)

Socle commun et mise en contexte

• Introduction des concepts : risque, résilience, intelligence économique
• Communication – Média Training et management de projet

Module 2 : Appréhender le contexte contraignant (77h)

Menaces, contraintes et cadres pesant sur l’organisation

• Risques et modes de gestion
• Géopolitique et mondialisation
• Changement climatique
• Menaces économiques
• Compliance

Module 3 : Les outils (224h)

Outils opérationnels et stratégies pour la mise en place d’une démarche de Résilience de l’organisation

• Méthodes d’analyse des risques
• Théorie et pratique de l’audit
• Continuité d’activité (PCA)
• Gestion de crise
• Analyse stratégique et pilotage de l’entreprise par les risques
• Intelligence Economique
• Conduite du changement, RSE

Module 4 : Cas d’étude (79h)

Illustration et utilisation des outils sur 3 cas particuliers

• Organisation et cybersécurité
• Organisation et changement climatique
• PME Libanaise

Module 5 : Accompagnement (63h)

Management de projets et Thèse Pro

• Tutorat thèse pro
• Projet fil rouge

• Statut étudiant (stage) ou salarié : rythme de formation alterné école/entreprise.
• Meilleure progression en confrontant au fur et à mesure les connaissances théoriques avec l’expérience terrain.

C’est une recherche appliquée à un projet professionnel en entreprise qui bénéficie d’un encadrement académique.

L’étudiant doit veiller à généraliser sa réflexion en ne se focalisant pas uniquement sur le cas de son entreprise d’accueil.

Soutenu devant un jury, cet exercice permet de structurer la réflexion en approfondissant une problématique d’entreprise et de l’exposer en s’appuyant sur une argumentation claire et précise.

Le projet sera évalué sur plusieurs aspects :

• projet en lui‐même avec ses objectifs et enjeux ;
• méthodes utilisées (aspects scientifiques, technologiques et conceptuels) ;
• résultats obtenus.

2 statuts possibles

• Étudiant : si formation initiale ou formation continue (initiative du salarié) :
  • Coût 10 000 € ;
  • Financement individuel : fonds propres…
  • Aide possible selon votre situation avec Pôle emploi, région….

• Salarié : si formation continue (CDD, CDI, contrat de professionnalisation) :
  • Coût 12 000 € ;
  • Financement via entreprise (avec ou sans participation de son OPCO).
  • Aide possible selon votre situation avec Pôle emploi, région….

Notre service accompagnera les étudiants et les entreprises dans leurs démarches de financement.

La formation est accessible en contrat de professionnalisation sous réserve de remplir les conditions légales.

Attention, pour les étudiants non ressortissants de l’Union européenne, depuis l’entrée en vigueur de la loi du 7 mars 2016, l’alternance (contrat de professionnalisation dans le cas présent) est seulement ouverte aux étudiants étrangers pouvant justifier d’une année d’étude en France en formation initiale.

Dépôt des dossiers de candidature du 15 janvier au 30 juillet pour une rentrée en octobre. Cependant une prolongation au-delà de cette date peut être accordée, n’hésitez pas à nous contacter.

Au plus tôt nous recevrons vos candidatures, au mieux nous pourrons vous accompagner pour trouver une entreprise d’accueil.

1. Candidature
2. Étude de votre candidature
   • Recevable : convocation à un entretien.
   • Non recevable : réponse négative par mail.
3. Suite à l’entretien
   • Admissibilité : communication d’une lettre d’admission provisoire.
   • Non admissibilité : réponse négative par mail avec contact téléphonique si besoin.
4. Entreprise d’accueil – Démarche pro-active de votre part pour avec le soutien de l’école.
   • Aide à la refonte de votre CV et lettre de motivation.
   • Communication d’un listing d’entreprises et d’offres de stages.
   • Aide pour les modalités de financement.
5. Jury
   • Admission définitive validée si entreprises d’accueil trouvée,
   • Si pas d’entreprise d’accueil : possibilité de réétudier votre candidature l’année suivante ;
6. Rentrée : en octobre.

Nous sommes là pour répondre à vos questions tout au long du processus d’admission.