Ingénieur de spécialisation Intégrateur des innovations dans l’industrie (3I)

L’industrie 4.0 transforme en profondeur les métiers, les outils et les organisations.
Le parcours 3i – Intégrateur des innovations dans l’industrie forme des ingénieurs capables de concevoir, expérimenter et déployer les technologies numériques et industrielles au service d’une transformation responsable.

Les points forts :

• Une formation en alternance ancrée dans le monde industriel.
• 70 % des cours assurés par des experts de l’industrie, 30 % par des enseignants-chercheurs.
• Une pédagogie axée sur la pratique : projets, ateliers et missions en entreprise.
• Des outils et plateformes de pointe, dont Diwii, usine-école de 500 m² dédiée à l’industrie du futur.

Cette formation s’adresse :

• aux ingénieurs et diplômés Bac+5 souhaitant renforcer leurs compétences en technologies industrielles et numériques ;
• aux professionnels en reconversion issus de l’ingénierie, de la production ou de l’informatique ;
• aux jeunes diplômés en génie industriel, productique, mécanique, informatique, automatique ou robotique.

Exemples de postes visés

• Chef de projet en innovations industrielles
• Consultant opérationnel IT/OT (Information Technology/Operational Technology)
• Intégrateur de solutions numériques
• Ingénieur d’affaires Industrie 4.0

Fournir des ingénieurs aux offreurs de solutions et intégrateurs de l’industrie 4.0 mêlant compétences technologiques et responsabilité sociétale.

Les diplômés seront en mesure :

• de comprendre les interactions entre systèmes d’information et environnements de production ;
• d’identifier, évaluer et intégrer les innovations technologiques pertinentes ;
• de piloter la convergence IT/OT et les projets de transformation.

1. Un socle commun IT/OT

• L’entreprise et les enjeux de la transformation numérique
• Outils du consultant opérationnel
• Les bases de l’IT/OT

2. Le programme est complété par deux options de spécialisation :

Option A – Spécialisation IT (Information Technology)

• Réseaux et cybersécurité industrielle IT
• Programmation informatique
• Intelligence artificielle
• Jumeaux numériques IT
• Systèmes d’information
• Big Data

Option B – Spécialisation OT (Operational Technology)

• Réseaux et cybersécurité OT
• Plateformes IIoT
• Jumeaux numériques OT
• Technologies des systèmes automatisés
• Robotique avancée
• Commande numérique

3. Convergence IT/OT

• Lean Management 4.0
• Intégration des transitions managériales et environnementales
• Étude de cas – mise en œuvre de l’intégration des technologies IT/OT
• Learning expedition

4. Professionnalisation

Développement d’une expertise métier grâce à l’alternance en entreprise.

• Mission de 6 mois en entreprise, favorisant l’immersion professionnelle et la mise en pratique des compétences acquises.

• Rédaction d’une thèse professionnelle.

• 70 % d’enseignements assurés par des experts de l’industrie
• 30 % par des enseignants-chercheurs de Mines Saint-Étienne
• Alternance entre cours, travaux pratiques, études de cas et projets collectifs
• Évaluation en contrôle continu

• Durée : 1 an (de septembre à septembre)
• Rythme : 2 semaines en formation à l’École / 2 semaines en entreprise

Lieu de la formation

Campus de Lyon
Campus Région du numérique
78, route de Paris
69260 Charbonnières-les-Bains

Au sein de la plateforme Diwii, les étudiants bénéficient d’un environnement unique :

• 50 solutions digitales déployées sur 500 m² : ateliers connectés, robotique avancée, jumeaux numériques, Orange 5G Lab…
• Un écosystème où interagissent étudiants, chercheurs, start-ups et entreprises partenaires.

En savoir plus : www.diwii.fr

La formation est accessible :

• en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ;
• en formation continue pour les salariés et indépendants.

Prérequis

Il n’y a pas de prérequis spécifique quant à la spécialité de la formation initiale d’ingénieur : la diversité des profils constitue au contraire une richesse pour le parcours.

• Diplôme d’ingénieur (habilité CTI), master 2 ou équivalent Bac+5.
• Expérience professionnelle bienvenue, mais non obligatoire.
• Intérêt pour le travail collectif et l’action sur le terrain.

Procédure

1. Dépôt de candidature en ligne.
2. Étude du dossier par la commission d’admission.
3. Entretien individuel de motivation.
4. Recherche et validation d’une structure d’accueil pour l’alternance.
5. Décision finale du jury d’admission.

Conseil

Déposez votre dossier le plus tôt possible afin d’être accompagné dans la recherche d’entreprise d’accueil.

• Frais de formation : 12 500 € HT

• Financements possibles : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
  Un accompagnement personnalisé est proposé pour étudier votre situation et les dispositifs adaptés à votre statut.