Le bilan social est l’occasion chaque année de faire le point sur les personnels et notamment les effets de la politique des ressources humaines menée à Mines Saint-Étienne.
Objectif : couvrir l’ensemble des domaines des ressources humaines. Il permet d’attester des engagements de l’École notamment en termes de diversification des recrutements, d’optimisation des actions de formation, de valorisation des carrières et d’accompagnement des personnels.
Consultez-le :https://www.mines-stetienne.fr/panoramines/wp-content/uploads/sites/3/2020/12/BS_2019_25.11_VFINALE_Page-1.pdf