{"id":143,"date":"2022-11-25T15:09:07","date_gmt":"2022-11-25T14:09:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mines-stetienne.fr\/fayol\/?page_id=143"},"modified":"2025-01-21T11:44:38","modified_gmt":"2025-01-21T10:44:38","slug":"management-responsable-et-innovation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mines-stetienne.fr\/fayol\/recherche\/management-responsable-et-innovation\/","title":{"rendered":"Management responsable et innovation"},"content":{"rendered":"\n

Performance globale des entreprises par l\u2019innovation durable<\/h3>\n\n\n\n
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\"\"<\/a>Responsable de d\u00e9partement<\/h5>\n
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Sophie Peillon<\/strong><\/p>

T\u00e9l. :+33 4 77 42 66 42
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peillon@mines-stetienne.fr<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Appartenance Acad\u00e9mique<\/h5>\n
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Coactis<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\"Le d\u00e9partement MRI regroupe les enseignants-chercheurs en sciences \u00e9conomiques et de gestion de Mines Saint-\u00c9tienne.
Au niveau p\u00e9dagogique, ils sont en charge des enseignements de base (tronc commun) en SEG destin\u00e9s aux \u00e9l\u00e8ves ing\u00e9nieurs (Economie, Droit, Management Strat\u00e9gique, Management de l\u2019Innovation, Entrepreneuriat, Marketing, Comptabilit\u00e9\/Gestion, Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle, Syst\u00e8mes d\u2019Information …) ainsi que d’un ensemble de cours \u00e9lectifs en lien avec les diff\u00e9rentes facettes du Management des Organisations (Gestion\/Finance, GRH durable, Management de la transition num\u00e9rique, Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises …).\"\"<\/p>\n

Au niveau de la recherche, l\u2019objectif du d\u00e9partement MRI est de r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques de croissance et de performance durable des entreprises, plus particuli\u00e8rement des TPE\/PME. Nous adoptons ainsi une approche transdisplinaire permettant d\u2019effectuer des recherches sur les diff\u00e9rentes phases du cycle de vie de l\u2019entreprise, de sa cr\u00e9ation aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de croissance, et sur les dynamiques d\u2019\u00e9volution des organisations.<\/p>\n

Nous abordons la performance durable de l\u2019entreprise aux travers des dimensions \u00e9conomiques, sociales et environnementales<\/strong>.
<\/strong>\"\"Nos interventions sont bas\u00e9es sur une acception large de l\u2019innovation <\/strong>(produit\/service\/usage, Technologique, Strat\u00e9gique\/Business Model, Marketing, Proc\u00e9d\u00e9s et Organisations, RSE). La singularit\u00e9 de notre \u00e9quipe provient de l\u2019approche transversale des travaux en Sciences de Gestion. Nous abordons plus sp\u00e9cifiquement les probl\u00e9matiques suivantes\u00a0:<\/p>\n

Entrepreneuriat\/Innovation\u00a0: cr\u00e9ation, reprise et croissance des entreprises innovantes \/ Construction des opportunit\u00e9s de croissance \/ D\u00e9finition des business models des start-ups \/ Corporate Entrepreneurship \u2026<\/p>\n

Management Strat\u00e9gique : innovation de business model, servicisation (passage d’une offre de produit \u00e0 une offre de service), Transition num\u00e9rique \u2026<\/p>\n

Gestion des Ressources Humaines : accompagnement au changement des \u00e9quipes et des organisations, apprentissage organisationnel, design thinking…\u00a0\"\"Management des Syst\u00e8mes d\u2019Information et des connaissances : transition num\u00e9rique et Green IT, adoption et appropriation des technologies num\u00e9riques.
Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises\u00a0: Accompagnement au changement, Diversit\u00e9, Innovation durable (\u00e9co-innovation vs frugales\u00a0; impact sur le climat et l’environnement).<\/p>\n

Les r\u00e9sultats de notre recherche acad\u00e9mique se d\u00e9ploient dans nos activit\u00e9s p\u00e9dagogiques (innovation p\u00e9dagogique, Design Thinking, apprentissage par probl\u00e8me \u2026) mais \u00e9galement dans des programmes \u00e0 destination des entreprises et des organisations (par l\u2019interm\u00e9diaire des plateformes de l\u2019Institut Fayol, dans le r\u00e9seau de l\u2019IMT \u2026).<\/p>\n\n\n\n\n